Employé commercial - Contrat en alternance
Le métier
Il est chargé de surveiller l'approvisionnement d'un ou de plusieurs rayons d'un magasin et de le réapprovisionner en cas de besoin.
Appelé aussi : aide commis;employé commercial caisse et services;employé de commerce;employé de rayon;employé libre-service;employé qualifié libre-service;équipier magasin;équipier polyvalent
Objectifs et compétences visées
- Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Formation en alternance
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En centre
Durée du contrat :
Durée prévue : 10 mois
Durée en centre :
315 heures
Rythme d'alternance :
1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise
€Prix :
Diplôme visé :
Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé commercial.
Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Profil des candidats :
Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.
- Contrat de professionnalisation : 16-60 ans
- Contrat d'apprentissage : 16-29 ans
Attention : Il y a des dérogations possibles pour certaines catégories de publics (handicapés, sportifs de haut niveau, etc.). Nous consulter.
![Le programme résumé](https://centre-val-de-loire.afpa.fr/o/afpa-theme/images/afpa/formation/picto_telecharger.png)